2025年以来，为保障全县退休人员基本生活，维护社会和谐稳定，泗水县人社局坚持以人民为中心的发展思想，主动谋划，高位推动，采取“三举措”确保退休人员养老待遇按时足额发放。

一是提前谋划，确保资金到位。退休人员养老金发放是保障和改善民生、维护社会稳定和经济发展的重要因素之一。年初，该局综合考虑各方面因素，加强数据测算，做好年初基金预算。每月机关事业单位和企业退休人员养老金发放前，依托大数据平台和社保系统，组织业务人员与公安、民政、医保等部门共享信息数据，对当月未及时认证暂停等数据逐人逐项比对核实，反复核对调待人员及增减人员，精准测算增减金额，主动与市社保中心、县财政局对接协调，做好资金申请划拨工作，确保资金足额拨付到位。

二是健全制度，确保按时发放。树立底线思维，建立保发放“三项”机制，确保每月养老金发放“不拖一天、不漏一人、不差一分”。一是建立保发放机制，每月提前与财政、税务、发放银行等部门沟通协作，积极协调联系省市主管部门和发放软件系统技术人员，畅通待遇发放各个环节。二是建立审核机制，坚持每月10日召开发放工作例会，集体研究讨论退休人员养老金核定、待遇支付流程，充分听取各业务科室意见，并执行经办初审、科室复审、分管审核、主任复核的“四级审核”制度，线上和线下相结合，层层审核把关，确保待遇核定精准，并于当月20日前发放到位。三是建立了跟踪服务机制，对因银行卡号变更等原因造成待遇发放失败的，及时与退休人员联系沟通，完成信息纠错，并于当月进行二次发放，确保待遇享受对象不漏发，不错发。

三是强化监管，确保基金安全。始终把基金安全管理作为一项经常性、基础性工作来抓，常态化开展基金安全警示教育，定期召开周工作例会，组织干部职工集中学习政策法规，提高干部职工风险意识。严格执行基金专户管理，坚持基金收支两条线，专款专用，确保基金规范运作。高度重视内部风险防控，健全完善内控工作制度，选拔2名政治素质高，业务能力强的人员负责稽核工作，开展日常稽核和疑点数据核查，坚决守好群众的“养老钱”和“保命钱”。

截至今年1月底，为全县社会保险待遇享受人员发放各项待遇1.5亿元，有效提升了群众的满意度和幸福指数，为我县社会保障事业的高质量发展贡献了应有的力量。（张锋）